Părinții copiilor care învață în sistem on-line pot să beneficieze de zile libere plătite cu 75 la sută din salariu.

Perioadă extinsă

Ordonanța extinde, astfel, perioada până la care părinții pot beneficia de zile libere plătite în situația suspendării cursurilor de învățământ ale minorilor pe care îi au în grijă. „Prevederile prezentei ordonanţe de urgenţă se aplică până la 30 iunie 2021 şi în situaţia în care, prin ordin al ministrului educaţiei, se dispune suspendarea activităţilor care impun prezenţa fizică a antepreşcolarilor, preşcolarilor şi elevilor în unităţile de învăţământ şi continuarea activităţilor didactice în sistem on-line.”

În sprijinul părinților

Unul din părinții care au copiii la școli care învață în scenariul galben sau roșu, pot să beneficieze de zile libere plătite cu 75 la sută din salariu, dar nu mai mult de 75 la sută din salariul mediu brut pe lună. (4.072 lei pe lună / 194 lei pe zi). „Am luat această măsură pentru că vrem să venim în ajutorul părinților, să-și poată supraveghea copiii, să nu-i lase singuri acasă și să beneficieze de veniturile similare unui luni de muncă fără sincope. Este o situație specială, cu toții suntem nevoiți să ne adaptăm la cum ne schimbă viețile această pandemie, dar aș dori să vă asigur că ne preocupăm să luăm măsurile care ușurează aceste vremuri de multe ori ciudate și frustrante, în limitele posibilităților din buget”, spunea Raluca Turcan, la finalul lunii octombrie, din funcția de vicepremier.

Pe bază de cerere

Ca procedură – părintele va depune la angajator o cerere de acordare a zilelor libere, copia certificatului de naștere a copilului și declarația pe proprie răspundere a celuilalt părinte prin care spune că nu a beneficiat de zile libere potrivit ordonanței de urgență. Este de reținut că această măsură se aplică numai după ce s-au epuizat celelalte forme de lucru de acasă – telemuncă sau muncă la domiciliu.

În calendarul 2020 n-a mai rămas nicio zi liberă. În ceea ce privește zilele libere de Revelion, sărbătoarea dintre ani va avea loc în noaptea de joi spre vineri, astfel că românii vor avea două zile libere, pe 1 și 2 ianuarie, adică vineri și sâmbătă: 1 ianuarie – vineri (Anul Nou) și 2 ianuarie – sâmbătă (a doua zi după Anul Nou). Luni, 4 ianuarie, e zi lucrătoare.

Mai mult în week-end

Anul viitor vom avea parte de 15 sărbători legale, din care 8 zile libere vor pica în weekend, iar 7 sunt în timpul săptămânii. Iată ce zile libere vom avea în 2021: 1 ianuarie, vineri – Anul Nou; 2 ianuarie, sâmbătă – a doua zi după Anul Nou; 24 ianuarie, duminică – Ziua Principatelor Române – Mica Unire; 30 aprilie, vineri – Vinerea mare; 1 mai, sâmbătă – Ziua Muncii; 2 mai, duminică – Paştele; 3 mai, luni –  A doua zi de Paşte; 1 iunie, marţi –  Ziua Copilului; 20 iunie, dumincă – Rusalii; 21 iunie, luni –  A doua zi de Rusalii; 15 august, duminică – Adormirea Maicii Domnului; 30 noiembrie, marţi – Sfântul Andrei; 1 decembrie, miercuri – Ziua Naţională a României. Crăciunul, în 2021, pică fix în week-end: 25 decembrie, sâmbătă – Crăciunul, 26 decembrie, duminică –  A doua zi de Crăciun.

Cine beneficiază de zilele libere?

Angajații pot fi chemați la serviciu, în funcție de domeniul în care activează. Potrivit Codului muncii, angajații care nu pot beneficia de liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere. Dacă nu se acordă zile libere, angajaţii care lucrează în zilele considerate libere vor primi bani în plus la salariu.